Jeux à thème de Thiagi

42 activités interactives novatrices pour la formation par Bruno Hourst et Sivasailam Thiagarajan, 2012, éditeur Eyrolles

Cet ouvrage propose 42 jeux à thème, activités interactives pour aider le formateur à libérer l’intelligence collective des participants. Ces jeux permettent de toucher plusieurs grands thèmes : communication, travail en équipe, management et leadership, prévention et résolution des conflits, créativité et innovation, gestion du changement, vente et marketing, comportements, interculturalité / différence / discrimination, formation. Les jeux sont proposés de manière simple et pratique : une brève présentation pour donner l’idée générale, les éléments clés nécessaires pour se lancer (temps, matériel, nombre de participants…), le déroulé détaillé du jeu, des indications pour animer le débriefing du jeu, des variantes éventuelles.

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