Les pratiques restauratives permettent de travailler avec les communautés avant qu’un problème ne soit pleinement existant ou grave. En mettant les personnes au coeur de la démarche, elles viennent développer les capacités relationnelles des personnes en travaillant positivement la place des personnes au sein d’un groupe (sentiment d’appartenance à une communauté, un groupe…). Dans le travail social, les pratiques restauratives sont directement liées à la notion du développement du pouvoir d’agir des personnes (empowerment). Elles sont également utilisées afin que le groupe puisse avancer dans des réflexions liées à des délits commis (cercles de responsabilité), et des espaces de réintégration des personnes dans un groupe (cercles de soutien et de réintégration). Elles contribuent ainsi à oeuvrer pour la réduction des comportements violents, en s’appuyant sur les ressources du milieu et de chaque personne.
Date à venir – 1er semestre
