Les discriminables. Objectif Diversité
Outil pédagogique: Jeu : Montigny-Le-Bretonneux : Keski, 2017
Il permet de tester ses connaissances, de prendre conscience de leurs impacts au quotidien et en situation professionnelle pour faciliter la relation.
Le jeu propose de 5 cartes par trouble : « Énigmes » et « Informations clés » pour mieux comprendre le trouble ; « Situations » pour appréhender les phénomènes amplificateurs ; « Attitudes » et « Management » afin de s’approprier les comportements adaptés au travail que l’on soit collègue ou manager.
Ce jeu peut se jouer seul ou en groupe, chaque carte comporte au recto une question et sa réponse au verso, chacune complétée par une illustration humoristique.